Điều khiển nội bộ

Khái niệm cơ bản

Nhóm Công nghiệp nặng Sumitomo đã xây dựng một hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo sự phù hợp của toàn bộ nhóm nhằm cải thiện giá trị của công ty và tăng sự tin tưởng từ kết quả bóng đá u23 châu á bên liên quan. Ngoài ra, để duy trì và vận hành hệ thống này đúng cách, chúng tôi đã thiết lập một chính sách cơ bản cho kết quả bóng đá u23 châu á hệ thống kiểm soát nội bộ.
Nhóm công nghiệp nặng Sumitomo vị trí tuân thủ và quản lý rủi ro là trụ cột quan trọng của kết quả bóng đá u23 châu á hệ thống kiểm soát nội bộ và đang nỗ lực.

Chính sách cơ bản và trạng thái hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ

Ban giám đốc sẽ thực hiện xác minh phù hợp và tổng quan về trạng thái hoạt động được liệt kê trong báo cáo kinh doanh trong năm.

Hệ thống quảng cáo

Để thúc đẩy sự kiểm soát nội bộ của nhóm, nhóm đã thành lập kết quả bóng đá u23 châu á tổ chức kiểm soát nội bộ (kết quả bóng đá u23 châu á nhà quảng bá kiểm soát nội bộ chung và kết quả bóng đá u23 châu á nhà quảng bá kiểm soát nội bộ) tại trụ sở chính, cơ sở sản xuất, văn phòng chi nhánh, bộ phận kinh doanh và chi nhánh, và kết quả bóng đá u23 châu á chủ tịch điều hành.
Chúng tôi cũng đã thành lập Ủy ban Tuân thủ và Ủy ban Quản lý Rủi ro, do Tổng thống chủ trì, để thúc đẩy tuân thủ và quản lý rủi ro.

kết quả bóng đá u23 châu á

Tuân thủ

Nhóm Công nghiệp nặng Sumitomo yêu cầu kết quả bóng đá u23 châu á giám đốc điều hành và nhân viên phải tuân thủ kỹ lưỡng luật pháp và quy định và đạo đức của công ty, và luôn hành động với tiêu chuẩn lương tâm cao. Chúng tôi đã xây dựng chính sách tuân thủ cơ bản vào tháng 3 năm 2020 và cố gắng đảm bảo tuân thủ toàn bộ nhóm.

Chính sách tuân thủ cơ bản
  1. 1Nhóm sẽ thúc đẩy sự tuân thủ phù hợp với tinh thần kinh doanh của Sumitomo và phù hợp với triết lý quản lý của mình, để đảm bảo tăng trưởng bền vững và cải thiện giá trị của công ty.
  2. 2Tất cả kết quả bóng đá u23 châu á sĩ quan và nhân viên sẽ tuân thủ luật pháp, quy định, quy định nội bộ và quy tắc dựa trên Quy tắc đạo đức, cũng như thực hành đạo đức doanh nghiệp như kết quả bóng đá u23 châu á quy tắc xã hội và thực hiện nhiệm vụ của họ một cách trung thực và công bằng.
  3. 3An toàn và tuân thủ được ưu tiên hơn tất cả mọi thứ.

Ủy ban tuân thủ

Vai trò và trách nhiệm

Chúng tôi đã thành lập một ủy ban tuân thủ để thúc đẩy kết quả bóng đá u23 châu á hoạt động tuân thủ nhằm tăng niềm tin từ xã hội bằng cách thực hiện quản lý tuân thủ luật pháp và quy định và để cải thiện giá trị doanh nghiệp của nhóm. Ủy ban thảo luận về kết quả bóng đá u23 châu á chính sách tuân thủ cơ bản, phản hồi về sự kiện của kết quả bóng đá u23 châu á vấn đề, kế hoạch xúc tiến, v.v., và báo cáo cho Hội đồng quản trị.

Cấu hình

Trong lĩnh vực kinh doanh rộng lớn của nhóm, công ty sẽ cân nhắc trên cơ sở nhiều mặt về phong cách quản lý dựa trên quan điểm pháp lý và đạo đức, và trong trường hợp vi phạm vấn đề này, chủ tịch, và là chủ tịch.

Nỗ lực thâm nhập tuân thủ

Quy định

Sumitomo Công nghiệp nặng về đạo đức
Dựa trên triết lý quản lý và tinh thần kinh doanh của Sumitomo, Quy tắc đạo đức của Sumitomo Heavy Industries được thành lập như là Bộ quy tắc đạo đức của Sumitomo, là hành vi cơ bản và chuẩn mực mà kết quả bóng đá u23 châu á giám đốc điều hành và nhân viên của nhóm chúng tôi phải tuân theo. Mỗi giáo dục tuân thủ cung cấp thông tin về mã đạo đức và khuyến khích nhân viên tuân thủ kỹ lưỡng.
Công ty đạo đức
  1. 1Tôn trọng con người
    Tôn trọng tính cách và quyền con người của tất cả mọi người.
  2. 2Tuân thủ luật pháp và quy định
    Tôn trọng và tuân thủ tinh thần của luật pháp và kết quả bóng đá u23 châu á quy định và quy định, kết quả bóng đá u23 châu á quy định và quy tắc bên trong và bên ngoài.
  3. 3cạnh tranh công bằng/giao dịch
    Nhập kết quả bóng đá u23 châu á hoạt động kinh doanh dựa trên cạnh tranh công bằng và miễn phí, và không theo đuổi lợi nhuận thông qua kết quả bóng đá u23 châu á phương tiện không công bằng hoặc kết quả bóng đá u23 châu á hành động mờ đục.
  4. 4Dừng quan hệ với kết quả bóng đá u23 châu á lực lượng chống đối xã hội
    Chúng tôi sẽ đứng lên với một thái độ vững chắc đối với kết quả bóng đá u23 châu á tổ chức và cá nhân gây ra mối đe dọa cho trật tự và an toàn của xã hội dân sự, và cắt đứt mọi mối quan hệ.
  5. 5Bảo tồn môi trường
    Ngoài việc ngăn ngừa ô nhiễm môi trường, chúng tôi cũng sẽ cố gắng bảo tồn môi trường toàn cầu bằng cách thúc đẩy tài nguyên và tiết kiệm năng lượng, giảm chất thải và tái chế.
  6. 6Kinh doanh quốc tế công bằng và tôn trọng kết quả bóng đá u23 châu á nền văn hóa khác nhau
    Trong kinh doanh quốc tế, chúng tôi tôn trọng văn hóa và phong tục địa phương, không chỉ tuân thủ kết quả bóng đá u23 châu á quy tắc quốc tế và luật pháp và quy định của mỗi quốc gia.

Tạo công cụ tuân thủ

Thẻ đạo đức[PDF: 841kb]
Chúng tôi phân phối "Thẻ đạo đức" có kích thước bằng danh thiếp cho kết quả bóng đá u23 châu á giám đốc điều hành và nhân viên liệt kê tinh thần kinh doanh của Sumitomo, triết lý quản lý, quy định đạo đức và kết quả bóng đá u23 châu á quầy báo cáo đường dây nóng đạo đức (nội bộ và bên ngoài) để đảm bảo tuân thủ kỹ lưỡng.
Hướng dẫn tuân thủ[PDF: 891kb]
Chúng tôi đã tổng hợp kết quả bóng đá u23 châu á hướng dẫn cụ thể về hành vi, bao gồm kết quả bóng đá u23 châu á quy tắc khác nhau mà kết quả bóng đá u23 châu á giám đốc điều hành và nhân viên nhóm của chúng tôi nên tuân theo.

Giáo dục

Giáo dục cấp độ
Điều này được triển khai cho kết quả bóng đá u23 châu á nhân viên mới của nhóm, vị trí trưởng bộ phận mới được bổ nhiệm, vị trí trưởng bộ phận, nhân viên điều hành và nhân viên điều hành.
Giáo dục nơi làm việc
Để hiểu sâu hơn về sự hiểu biết cơ bản của chúng tôi, giáo dục tuân thủ được thực hiện thường xuyên tại nơi làm việc và chúng tôi cũng tiến hành đọc liên tục Hướng dẫn tuân thủ. Ngoài ra, nhân viên tại mỗi nơi làm việc chia thành kết quả bóng đá u23 châu á nhóm nhỏ để thảo luận và trình bày kết quả bóng đá u23 châu á trường hợp liên quan đến tuân thủ và cung cấp giáo dục tuân thủ phương thức trường hợp mà chính nhân viên có thể thực sự hiểu.
Elearning
Đây là một hệ thống giáo dục dựa trên bài kiểm tra thực hiện tất cả nhân viên nhóm của chúng tôi cùng một lúc và ngoài việc tuân thủ, an toàn, quấy rối và bền vững cũng được đặc trưng như tài liệu giảng dạy. Chúng tôi cũng vận hành kết quả bóng đá u23 châu á dịch vụ của mình với kết quả bóng đá u23 châu á chi nhánh ở nước ngoài và đã hoạt động thường xuyên trên khắp Trung Quốc kể từ năm 2016 và kết quả bóng đá u23 châu á chi nhánh chính của ASEAN kể từ năm 2018.
Giáo dục loại công việc
Giáo dục tuân thủ cũng được cung cấp theo loại công việc, bao gồm đào tạo cho nhân viên mới được giao cho bộ phận bán hàng.

Điều tra/Thu thập

Khảo sát thâm nhập tuân thủ
Để kiểm tra sự hiểu biết tuân thủ của nhân viên nhóm của chúng tôi và liệu có những rủi ro hoặc vấn đề tiềm ẩn tại nơi làm việc, chúng tôi thực hiện một cuộc khảo sát thâm nhập tuân thủ mỗi năm một lần, bao gồm cả nhân viên từ kết quả bóng đá u23 châu á chi nhánh ở Nhật Bản và Trung Quốc. Chúng tôi đang chú ý đến kết quả bóng đá u23 châu á xu hướng không chỉ từ năm tài chính hiện tại mà còn từ kết quả khảo sát năm tài chính trước đó, dẫn đến kết quả bóng đá u23 châu á biện pháp để cải thiện sự tuân thủ.
Thu thập cam kết tuân thủ
Để thực hiện kết quả bóng đá u23 châu á hoạt động kinh doanh trong khi nhận thức được sự tuân thủ, chúng tôi thu thập kết quả bóng đá u23 châu á cam kết tuân thủ từ tất cả kết quả bóng đá u23 châu á vị trí quản lý của nhóm và giám đốc của kết quả bóng đá u23 châu á công ty con.

chống hối lộ

Trong những năm gần đây, với việc mở rộng toàn cầu về hoạt động kinh doanh của chúng tôi, chúng tôi đã làm việc để tăng cường hệ thống chống hối lộ quốc tế của chúng tôi như một vấn đề quan trọng đối với toàn bộ nhóm.
Nhóm đã thiết lập "chính sách chống hối lộ cơ bản" với mục đích làm rõ kết quả bóng đá u23 châu á quy tắc liên quan đến chống hối lộ mà kết quả bóng đá u23 châu á giám đốc điều hành và nhân viên nên tuân thủ và để ngăn chặn hối lộ trước khi chúng xảy ra. Chính sách này áp dụng cho tất cả kết quả bóng đá u23 châu á công ty nhóm và tất cả kết quả bóng đá u23 châu á giám đốc điều hành và nhân viên. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện kết quả bóng đá u23 châu á biện pháp phù hợp với kết quả bóng đá u23 châu á đặc điểm và rủi ro của đất nước và khu vực, bao gồm cả sự lây lan của chính sách này.

Tuân thủ chống tin cậy

Nhóm yêu cầu kết quả bóng đá u23 châu á giám đốc điều hành và nhân viên phải tuân thủ kỹ lưỡng luật pháp và quy định và đạo đức của công ty, và luôn hành động với kết quả bóng đá u23 châu á tiêu chuẩn cao về lương tâm. Trong những năm gần đây, với việc mở rộng toàn cầu về kinh doanh của chúng tôi, chúng tôi đã làm việc để tăng cường hệ thống của chúng tôi để tuân thủ luật chống độc quyền quốc tế như một vấn đề quan trọng đối với toàn bộ nhóm.
Nhóm gần đây đã thiết lập chính sách cơ bản của mình để tuân thủ Đạo luật chống độc quyền với mục đích làm rõ kết quả bóng đá u23 châu á quy tắc tuân thủ Đạo luật chống đối, mà kết quả bóng đá u23 châu á sĩ quan và nhân viên phải tuân thủ và ngăn chặn kết quả bóng đá u23 châu á vi phạm Đạo luật chống đối trước khi chúng xảy ra. Chính sách này áp dụng cho tất cả kết quả bóng đá u23 châu á công ty nhóm và tất cả kết quả bóng đá u23 châu á giám đốc điều hành và nhân viên. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện kết quả bóng đá u23 châu á sáng kiến ​​đáp ứng kết quả bóng đá u23 châu á đặc điểm và rủi ro của đất nước, khu vực và doanh nghiệp của chúng tôi, bao gồm cả sự lây lan của chính sách này.

Báo cáo, thiết lập bàn tham vấn

Đường dây nóng đạo đức

Đường dây nóng đạo đức của Tập đoàn Công nghiệp nặng Sumitomo đã được thành lập như một hệ thống người tố giác nội bộ nơi kết quả bóng đá u23 châu á sĩ quan, nhân viên và nhân viên cũ trong vòng một năm nghỉ hưu có thể báo cáo và tham khảo ý kiến ​​về vi phạm luật pháp, quy định, quy tắc nội bộ hoặc sự kiện có thể dẫn đến vi phạm đó. Dựa trên kết quả bóng đá u23 châu á quy định về đường dây nóng của nhóm công nghiệp nặng Sumitomo (sửa đổi ngày 1 tháng 6 năm 2022), tuân thủ Đạo luật bảo vệ người tố giác lợi ích công cộng, Đạo luật Đạo đức Đạo đức của Tập đoàn Công nghiệp Công nghiệp nặng Sumitomo (Sửa đổi ngày 1 tháng 6) Trả thù, bảo vệ kết quả bóng đá u23 châu á phóng viên.
Từ năm 2017 tại Nhật Bản, một bộ đếm chung (quầy báo cáo nội bộ và bên ngoài) đã được thiết lập (kết quả bóng đá u23 châu á bộ đếm báo cáo nội bộ và bên ngoài) cho nhóm SHI, giúp báo cáo và tham khảo ý kiến ​​của chúng tôi dễ dàng hơn. Vào năm 2019, chúng tôi cũng đã thành lập một quầy báo cáo bên ngoài cho kết quả bóng đá u23 châu á chi nhánh chính ở Trung Quốc.

64168_64201

Trung tâm tư vấn quấy rối nơi làm việc

Không giống như đường dây nóng đạo đức chủ yếu liên quan đến kết quả bóng đá u23 châu á báo cáo liên quan đến việc tuân thủ nói chung, chúng tôi đã mở một bàn tham vấn bên ngoài vào năm 2020 dành riêng cho kết quả bóng đá u23 châu á vấn đề quấy rối tại nơi làm việc.
Để duy trì môi trường làm việc lành mạnh, bạn có thể tham khảo ẩn danh tại một quầy mà bạn có thể nói về kết quả bóng đá u23 châu á vấn đề nhỏ, chẳng hạn như những điều bạn quan tâm do kết quả bóng đá u23 châu á vấn đề quấy rối hoặc lo lắng nhỏ về kết quả bóng đá u23 châu á mối quan hệ trong công việc.

Nếu bạn sử dụng "Trung tâm tư vấn quấy rối nơi làm việc", chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ trong việc tổ chức và giải quyết kết quả bóng đá u23 châu á vấn đề dựa trên mong muốn của nhà tư vấn.
Chúng tôi hứa sẽ bảo vệ quyền riêng tư của nhà tư vấn. Hơn nữa, bạn sẽ không bị đối xử bất lợi do tham vấn.

kết quả bóng đá u23 châu á

Quản lý rủi ro

Khái niệm cơ bản

Khi quy mô kinh doanh mở rộng, tăng tốc toàn cầu hóa và kết quả bóng đá u23 châu á vấn đề xã hội và môi trường phức tạp, tầm quan trọng của quản lý rủi ro, bao gồm kết quả bóng đá u23 châu á rủi ro liên quan đến ESG, đang tăng lên từng năm. Theo sự công nhận này, để đưa ra quyết định quản lý tối ưu và đạt được sự tăng trưởng bền vững, nhóm đang tích cực làm việc để tăng cường hệ thống quản lý rủi ro và cải thiện quy trình quản lý rủi ro.

  1. 1Giảm mất cơ hội

    Đối với việc chấp nhận rủi ro ảnh hưởng đến thành tích của kết quả bóng đá u23 châu á mục tiêu kinh doanh, chúng tôi sẽ nhằm mục đích giảm mất cơ hội thông qua kết quả bóng đá u23 châu á quyết định phù hợp.

  2. 2Giảm biểu hiện rủi ro

    Chúng tôi sẽ ngăn chặn và ngăn chặn kết quả bóng đá u23 châu á rủi ro cản trở mục tiêu kinh doanh của chúng tôi trước khi chúng xảy ra và nếu rủi ro trở nên rõ ràng, chúng tôi sẽ thực hiện kết quả bóng đá u23 châu á biện pháp nhanh chóng và phù hợp để giảm thiểu thiệt hại.

Ủy ban quản lý rủi ro

Vai trò và trách nhiệm

Ủy ban quản lý rủi ro đã được thành lập với mục đích thúc đẩy quản lý rủi ro toàn diện, toàn công ty bằng cách xác định kết quả bóng đá u23 châu á rủi ro có thể phát sinh khi tiến hành kinh doanh của nhóm và quản lý rủi ro một cách thích hợp có tác động đáng kể. Ủy ban đã cân nhắc về kết quả bóng đá u23 châu á vấn đề liên quan đến việc xây dựng kết quả bóng đá u23 châu á chính sách quản lý rủi ro, lựa chọn kết quả bóng đá u23 châu á rủi ro quan trọng và ứng phó với họ và báo cáo với Hội đồng quản trị.

Cấu hình

Để thảo luận toàn diện kết quả bóng đá u23 châu á rủi ro cho nhóm, nơi có một loạt kết quả bóng đá u23 châu á lĩnh vực kinh doanh, bao gồm kết quả bóng đá u23 châu á hoạt động kinh doanh, khía cạnh kỹ thuật và quản lý kinh doanh, chủ tịch làm chủ tịch, và bao gồm kết quả bóng đá u23 châu á nhân viên điều hành liên quan như kết quả bóng đá u23 châu á nhân viên kiểm soát nội bộ, nhân viên tài chính.

Hệ thống quản lý rủi ro

Theo quản trị của Hội đồng quản trị, một ủy ban quản lý rủi ro đã được thành lập và nhóm công ty thúc đẩy quản lý rủi ro toàn diện, toàn công ty.
Ủy ban quản lý rủi ro được tạo thành từ Chủ tịch, Chủ tịch, Cán bộ điều hành tại Trụ sở chính, bao gồm kết quả bóng đá u23 châu á nhân viên điều hành của Trụ sở chính, Giám đốc trụ sở và quản lý bộ phận của Bộ phận chính của trụ sở chính, và được tổ chức bốn lần một năm. Ủy ban này xác định rủi ro, phân tích và đánh giá chúng từ góc độ toàn công ty và giám sát tình trạng quản lý rủi ro trong mỗi bộ phận. Ngoài ra, trụ sở kiểm soát nội bộ báo cáo tiến trình và kết quả giám sát cho ban giám đốc hai lần một năm. Ngoài ra, kết quả bóng đá u23 châu á kiểm toán viên kiểm toán giám sát rủi ro của Hội đồng quản trị từ quan điểm độc lập.

kết quả bóng đá u23 châu á

Đánh giá rủi ro

Nhóm đã thành lập một ủy ban quản lý rủi ro để xác định tất cả kết quả bóng đá u23 châu á rủi ro xung quanh quản lý của nó.
Rủi ro được xác định sẽ được đánh giá bởi tiểu ban đánh giá rủi ro được thành lập theo Ủy ban quản lý rủi ro và được phân loại thành hai loại chính: "rủi ro kinh doanh" có thể phát sinh kết hợp với việc thực hiện kết quả bóng đá u23 châu á hoạt động kinh doanh và "rủi ro kinh doanh" có thể xảy ra với hoạt động hàng ngày.
Những rủi ro này đã được chia thành kết quả bóng đá u23 châu á loại trung bình và nhỏ, và trong số 71 rủi ro phụ, kết quả bóng đá u23 châu á rủi ro cần được giải quyết được định vị là "rủi ro quan trọng của nhóm", và chúng tôi đang thúc đẩy và theo kết quả bóng đá u23 châu á biện pháp giảm rủi ro. Rủi ro nhóm quan trọng được xem xét mỗi năm theo định nghĩa của nhóm của chúng tôi.

2024 Nhóm Rủi ro quan trọng: Rủi ro biến đổi khí hậu (Nhiệm vụ của nền kinh tế carbon, rủi ro vật lý, v.v.

Danh sách rủi ro
Danh mục chính Phân loại trung bình
Rủi ro kinh doanh Rủi ro cấp quản lý Quản trị nhóm, đáp ứng kết quả bóng đá u23 châu á vấn đề quản lý trung hạn đến dài hạn (nghiên cứu, phát triển và phản ứng thế hệ tiếp theo đối với biến đổi khí hậu), công bố thông tin
Rủi ro cấp độ kinh doanh Môi trường bên ngoài, bán hàng và dịch vụ, nghiên cứu, phát triển và thiết kế, sản xuất, mua sắm và hậu cần,
Chất lượng, Quản lý dự án quy mô lớn, Hệ thống thông tin, BCP, Nhân sự, Nhân quyền
Rủi ro kinh doanh Môi trường làm việc, cạnh tranh và giao dịch, tài chính và kế toán, hiệu quả kinh doanh, cơ sở, quản lý tài sản và môi trường, mối quan hệ với cộng đồng và xã hội địa phương, báo cáo nội bộ